¿Cómo mejorar mi curriculum? (Palabra de talent manager)

¿Qué ocurre cuando buscas empleo en un país con una tasa de paro cercana al 12%? Sencillo, que preparar un currículum que de verdad te haga destacar frente a los cientos de miles de solicitantes con los que competirás en cualquier proceso resulta ESENCIAL. Por suerte, hoy te vamos a mostrar algunos de nuestros mejores consejos para dar respuesta a la pregunta: «¿Cómo mejorar mi curriculum?», más concretamente de la Search Job Coach y Talent Manager Daniela R. Castro (entre nosotros, una auténtica crack que ayuda a todos nuestros estudiantes con ISA a encontrar empleo de CALIDAD).

¡Hemos creado este post para facilitarte la vida! Toma nota y no pierdas detalle al siguiente listado, tu futuro laboral depende de él…

10 consejos para mejorar mi currículum

1. El formato tiene que ser limpio y claro

Es importante que toda la info esté organizada y que, además, lo esté de forma cronológica. Por otro lado, la tipografía cuanto más sencillita mejor, aunque te encante el estilo gótico y recargado cual manuscrito del siglo XII, prioriza el contenido y no el continente.

2. Añade una descripción personal con gancho al principio de tu currículum

Al principio de tu CV, debes incluir una descripción personal que responda a las preguntas «qué me diferencia» y «qué puedo aportar». Esto es lo que captará la atención de la persona que esté leyendo tu CV o perfil de LinkedIn o cualquier otra plataforma de búsqueda de empleo, así que dedícale un rato y cariño a responder porque puede ser la clave para que consigas acceder al proceso de selección.

3. Incorpora enlaces

Para mejorar tu currículum, incorpora enlaces a tu perfil de LinkedIn, pero también a tu portfolio o proyectos. No se te pueden olvidar, ya que son tu forma de demostrar cómo trabajas.

4. CTA al final del currículum

En relación con el anterior punto, al final del CV y uno de los consejos más importantes, es que añadas un call to action que incite a que la persona que lo esté leyendo siga descubriendo más información. Por ejemplo, una frase en la que escribas: ¿Quieres conocer más de mí? Entra aquí. Con enlace a tu perfil de LinkedIn.

5. Importancia de la marca personal

Todos tus perfiles y el propio currículum deben tener cohesión y coherencia. Deben estar alineados y mostrar información parecida, si bien tampoco idéntica, sino más bien complementaria.

Por supuesto, ten en cuenta que, si decides incorporar una fotografía tuya, es importante que aparezca la cara de cerca, que tenga buena iluminación y fondos neutros. Hoy en día con cualquier móvil puedes hacerte un fotón digno del mejor currículum, pero no te pongas demasiado creativo y evita posturas extrañas o fotos demasiado informales capturadas en ámbitos no profesionales.

6. No te olvides de tus datos de contacto

¿Cuál es el objetivo del currículum? Llamar la atención del recruiter, entrar en el proceso de selección y que te contacten, ¿verdad? Pues eso, asegúrate de que pueden hacerlo.

7. Email sí, pero no cualquiera

Si tienes un email creado de la época en la que todavía salías a por chuches en la hora de descanso del recreo con palabritas muy cute (o no) y nada profesional, créate uno nuevo. De hecho, créate uno nuevo aunque el tuyo te parezca más o menos bien, así podrás tener la bandeja de entrada limpia y no te perderás ninguno de los contactos que gracias a estos consejos sí o sí te llegarán.

8. No sobrecargues tu currículum de texto

Sé conciso. Y evita poner: tu fecha de nacimiento, tu DNI, tu dirección exacta, tu estado civil, si tienes carnet de conducir, tu educación primaria, toda tu experiencia laboral… Sobre la experiencia, incorpora tan solo la relevante para el puesto o, si no tienes, aquella que puedas aprovechar dándole una vuelta a tus responsabilidades.

9. Añade números y métricas

Destaca tus logros en experiencias anteriores de manera lo más visual posible para mejorar tu currículum. Los números, porcentajes y métricas serán tus mejores aliados. Si, por ejemplo, hablas de tu experiencia como entrenador personal, en vez de decir que tus clientes quedaron satisfechos, concreta en que el 90% de tus clientes consiguieron superar los objetivos marcados. ¿Cambia un poco la cosa, eh?

10. Prepara 2 versiones de tu currículum: una para filtros ATS

Y no, no nos referimos a una versión en español y otra en inglés. Que también. Sino a una versión para humanos y otra para robots. Los departamentos de recursos humanos de las empresas y los recruiters cada vez se sirven más de apps de software para realizar un primer escaneo en busca de palabras clave que les permita descartar la gran mayoría de perfiles en pocos minutos y quedarse con los que realmente les interesan. De esta manera, te asegurarás estar en el segundo grupo.

Consejos extra aprender cómo mejorar mi currículum

Nos sentimos generosos, así que aquí van unos consejitos más preparados por nuestra talent manager:

• Envíalo en formato PDF y no en Word (parece algo obvio pero ejem ejem).
• Datos personales enlazables. Email clicable para que facilite el proceso. Cuanto más sencillo le hagas el proceso de selección al reclutador, más oportunidades tendrás.
• Tiene que ocupar una cara, como mucho dos. Aunque parezca contradictorio un buen currículum es aquel que reúne la formación y la experiencia más relevante de tu carrera, recuerda que menos es más.
• Acuérdate de, en el caso de que envíes tu cv vía e-mail, escribir un párrafo con texto introductorio y no adjuntes simplemente el currículum. 
• Si has hecho actividades que ayuden a generar un perfil profesional chulo, ponlo. Si has hecho un curso de ganchillo, no hace falta que lo incluyas…
• Que el nombre del documento al guardarlo sea tu nombre en mayúsculas + CV + puesto para el que aplicas. Imagina cuántos cvs tiene que revisar un reclutador… Cuanto más descriptivo sea el name de tu documento, mejor.
• Una vez listo, enséñaselo a tus amigos, familiares, profesores, exjefes… cualquier persona que consideres que tenga criterio y que, con cariño, pueda echar un vistazo en busca de erratas, errores y aconsejarte desde su opinión más sincera.

¿Cómo encontrar trabajo sin experiencia o complementar tu perfil para mejorar considerablemente tus condiciones de sueldo, horario, teletrabajo…?

Si cumples con estas recomendaciones,✅ no dudes que sabrás cómo mejorar tu currículum y estará listo para rular por internet. En lo que se refiere a plantillas para tu cv, y portfolio en Bcas te hemos hecho varias opciones muy sencillitas que sin duda llamarán la atención de las empresas. Incluso aunque no tengas experiencia relacionada con el puesto. Si es así, procura darle una vuelta a cualquier experiencia que hayas podido tener para sacar aquello que podría hacerte destacar en el proceso. Y, si nunca has trabajado, haz mención a méritos académicos, a alguna situación que haya supuesto un reto y cómo la has superado, así como aquello que crees que puedes aportar en la empresa.

Ahora bien, sea cual sea tu situación, si llevas un tiempo buscando trabajo o simplemente sientes que tu perfil no encaja con ninguna oferta que realmente merezca la pena, debes saber que una de las vías más rápidas para encontrar un trabajo de calidad: con buen sueldo, horario, teletrabajo y condiciones generales, es un bootcamp.

Este tipo de formación intensiva permite especializarse en una de las profesiones con menos paro e impulsar la carrera profesional de manera espectacular. Además, hoy en día, cualquier persona, independientemente de su situación económica, puede acceder a este tipo de cursos que, si bien no son baratos, cuentan con ayudas tipo ISA que permiten estudiar sin realizar ningún desembolso (o tan solo una pequeña suma en concepto de matrícula) y pagar tan solo cuando se encuentra un trabajo de calidad.

Como último consejo, te recomendamos seguirnos en LinkedIn, donde nuestra Talent Manager realizará publicaciones periódicas con muchísimos más consejos para encontrar trabajo. ¡No te los pierdas!